TestGroup
+31 (0) 20 262 1630
Login Bridge Assessment
Volg ons op Facebook Volg ons op Twitter Connect met ons op LinkedIn Bekijk al onze videos op YouTube
English Nederlands
  • Home
  • Producten
    • Persoonlijkheidstest
      • Persoonlijkheidstest: The Bridge Personality
      • The Bridge Personality bestellen
      • The Bridge Personality Colour
      • The Bridge Personality: Jung Types
      • The Bridge Personality: Teamrapport
      • The Bridge Personality: Maatwerkrapport
      • The Bridge Personality: Dimensiekaarten
      • The Bridge Personality: Alle rapporten
      • Big Five Persoonlijkheidsdimensies
      • Wetenschappelijke achtergrond
      • The Bridge Personality: competenties
      • The Bridge Personality: voordelen
    • Korte persoonlijkheidstest
      • The Bridge Personality Quickscan
    • Loopbaantest HBO/WO
    • Beroepskeuzetest MBO
    • Capaciteitentest
      • Capaciteitentest
      • Capaciteitentest bestellen
      • Rapporten capaciteitentest
    • Professionele studiekeuzetest
    • Korte capaciteitentest
    • Assessment Test
    • Online sales test
    • 360 graden feedback
      • The Bridge 360
    • Profielkeuzetest
    • Bestellen: bridge boeken
      • The Bridge Personality: het boekje voor kandidaten
      • The Bridge Personality: het boekje voor sales
      • The Bridge 360: het boekje voor kandidaten
    • Voorbeeld rapporten
  • Training
    • Inschrijven Bridge training: 2021
    • Bridge kwalificatietraining
    • Bridge kwalificatietraining: Sales
    • Kwalificatietraining: Jung & Colour
    • Bridge kwalificatietraining: 360
    • Bridge Personality Teamworkshop
  • Online Assessment
    • Uw kandidaat direct getest
    • Uw eigen assessment systeem
    • Kandidaten: instructie
    • Kandidaten: veelgestelde vragen
    • Bridge Assessment boeken
    • Bridge Assessment Whitepapers
  • Sales Assessment
    • Online Sales Assessment
  • Tips
  • Klantcases
  • Bestellen
    • Bestellen: online assessments
    • Bestellen: loopbaantesten
      • Bestellen loopbaantest hbo/wo
      • Bestellen beroepskeuzetest hbo/wo
      • Bestellen studiekeuzetest hbo/wo
      • Bestellen profielkeuzetest havo/vwo
      • Bestellen beroepskeuzetest MBO
    • Bestellen: bridge boeken
  • Prijzen
  • TestGroup
    • Direct contact
    • Over TestGroup
    • De mensen van TestGroup
    • TestGroup Internationaal
    • Stage: Business Development
    • Stage: Zomerstage
  • Contact
    • Direct contact
    • Route

Valkuilen en tips bij het gebruik van 360 graden feedback

29-06-2017 Veel organisaties gebruiken The Bridge 360 om de effectiviteit van medewerkers te vergroten. De juiste toepassing is hierbij zeer belangrijk. TestGroup wijst u op een aantal valkuilen en geeft tips bij het gebruik van 360 graden feedback.
Home | Assessment Tips | Valkuilen en tips bij het gebruik van 360 graden feedback

Valkuilen en tips bij het gebruik van 360 graden feedback

De 360 graden feedback methode wordt vaak ingezet om het functioneren van een medewerker te evalueren. Hierbij wordt gebruik gemaakt van meerdere beoordelaars. Deze beoordelaars zijn bijvoorbeeld collega’s, ondergeschikten en/of de leidinggevende. In sommige gevallen kan ook de mening van (interne) klanten worden gevraagd. Door de beoordelingen van deze personen te combineren, wordt een compleet beeld verkregen van de beoordeelde persoon.

 

Voor steeds meer organisaties is 360 graden feedback een goede methode om de effectiviteit van medewerkers en teams te vergroten. Het succes van deze vorm van beoordeling valt of staat met een goede toepassing. TestGroup wijst u op een aantal valkuilen en geeft tips bij het gebruik van 360 feedback.

Valkuilen:

  • Alleen bevriende collega's om feedback vragen;
  • Het is voor deelnemers onduidelijk wat het doel van de 360 graden beoordeling is;
  • Deelnemers weten niet hoe zij de feedback kunnen toepassen in hun werk;
  • Feedback geven zonder toelichting;
  • Feedback geven die niets met het werk te maken heeft;
  • Tijdens de terugkoppeling alleen aangeven wat beter moet, maar niet aangeven hoe;
  • Onduidelijke, vage feedback geven in plaats van concrete en heldere feedback.

Tips 360 graden feedback:

  • Doe eerst een 'pilot' voordat u de 360 tool implementeert in uw organisatie;
  • Kies niet te veel beoordelaars;
  • Leg duidelijk de procedure uit;
  • Kies niet te veel te beoordelen competenties;
  • Zorg voor een goede sfeer tijdens de terugkoppeling van het rapport;
  • Altijd beginnen met de positieve feedback;
  • Leg de focus vooral op punten die verbeterd moeten worden;
  • Maak samen met uw medewerker een persoonlijk ontwikkelplan (POP).

The Bridge 360

Zoekt u hulp bij het succesvol toepassen van deze tool binnen uw organisatie? TestGroup kan u helpen. Met onze innovatieve methode, The Bridge 360, zorgen wij dat 360 feedback professioneel wordt toegepast in uw organisatie.

The Bridge 360: het boekje voor kandidaten

Een perfect hulpmiddel voor kandidaten en organisaties die The Bridge 360 willen toepassen. Daarnaast wordt ook uitgelegd hoe het rapport kan worden omgezet in een persoonlijk ontwikkelplan (POP). U treft hier een demo van dit boekje.

Studiekeuzetest en beroepskeuzetest | Wat is een assessment?


Bekijk ook deze assessment tips:

Online assessment voor marketing en communicatie 28-02-2021
Marketing- en communicatieprofessionals zijn brede expertises, waarnaar de vraag constant hoog is. Hoe kies je dan die ene professional die jouw organisatie verder brengt? Speciaal voor de selectie va...
De Bridge Personality ook in het Russisch beschikbaar 21-02-2021
The Bridge Personality-persoonlijkheidstest is nu ook in het Russisch beschikbaar. Naast het Russisch biedt TestGroup de Bridge Personality ook aan in het Engels, Frans, Duits, Portugees, Pools, Litou...
HBO Opleidingtest 14-02-2021
Je wilt gaan studeren, maar wat zijn jouw mogelijkheden en waar liggen jouw interesses? Kom erachter met een professionele hbo-opleidingtest. The Bridge Career is de meest uitgebreide hbo-opleidingtes...
Benieuwd naar de mening van onze klanten?

Lees hier klantreviews over de Bridge testen & online assessments.

Contact

  • TestGroup
  • Herengracht 282
  • 1016 BX Amsterdam
  • The Netherlands
  • T: +31 (0) 202621630
  • Mail: info@testgroup.eu

Meer weten over online assessments?

Wij slaan uw gegevens secuur op conform ons privacybeleid.

Velden met een * zijn verplicht
  • Testgroup
  • Over TestGroup
  • Nieuws
  • TestGroup Internationaal
  • Training
  • Vacatures
  • Testen
  • Capaciteitentest
  • Competentietest
  • Persoonlijkheidstest
  • Kleurentest
  • Loopbaantest
  • Sales assessment
  • 360 graden feedback
  • Assessment software
  • Online assessment
  • Online sales test
  • Online sales assessment
  • De 16 Jung Types
  • Verkoop test
  • Assessment
  • Big Five Persoonlijkheidstest
  • Jung Persoonlijkheidstest
  • Assessment test
  • Professionele capaciteitentest
  • Contact
  • Contact
  • Route
  • Online assessment bestellen
  • Beroepskeuzetesten
  • Profielkeuze havo
  • Profielkeuze vwo
  • Beroepskeuzetest havo
  • Beroepskeuzetest vwo
  • Professionele beroepskeuzetest
  • Profielkeuzetest
  • Beroepskeuzetest
  • Studiekeuzetest
  • Profielkeuze havo en profielkeuze vwo
  • Beroepskeuzetest havo en beroepskeuzetest vwo
  • Studiekeuzetest Universiteit van Amsterdam - UvA
  • Studiekeuzetest Rijksuniversiteit Groningen - RuG
  • Studiekeuzetest Erasmus Universiteit Rotterdam - EUR
  • Studiekeuzetest Radboud Universiteit
  • Studiekeuzetest Vrije Universiteit Amsterdam - VU
  • Studiekeuzetest hogeschool Windesheim
  • Studiekeuzetest Universiteit Leiden
  • Studiekeuzetest Hogeschool van Amsterdam - HvA
  • Studiekeuzetest Hanzehogeschool Groningen
  • Professionele mbo beroepskeuzetest
  • Diensten
  • Online reorganisatie assessment
  • Assessment training

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Velden met een * zijn verplicht. U ontvangt één keer per maand van ons een nieuwsbrief. Lees ons privacy statement.

  • Algemene voorwaarden
  • Copyright & disclaimer
  • Privacy statement
Testgroup © 2021