Met The Bridge 360 kunnen deelnemers beoordeeld worden door de manager, collegas, medewerkers en klanten. Deelnemers krijgen zo waardevolle feedback over hun functioneren op het werk. Het Bridge 360 rapport is uniek omdat het ook het functioneren van de deelnemer afzet tegen een normgroep van 500 andere kandidaten. The Bridge 360 is volledig aan te passen aan de competenties van de organisatie en beschikt over de optie om persoonlijke feedback aan deelnemers te geven.

Kenmerken van The Bridge 360:

  • Volledig aan te passen aan de wensen van de organisatie
  • Zeer makkelijk in eigen beheer af te nemen
  • Te koppelen aan The Bridge Personality
  • Uitgerust met modules die sales competenties en capaciteiten meten
  • Beschikbaar in verschillende talen
  • Gebaseerd op uitgebreid wetenschappelijk onderzoek
  • Zeer fraaie vormgeving van de rapporten
  • Makkelijk te koppelen aan Persoonlijke Ontwikkel Plannen (POP's)

 

Ervaringen van deelnemers:

  • In 15 minuten in te vullen
  • Zeer mooie rapportage
  • Goed te gebruiken voor ontwikkeling en beoordeling
  • Handig te gebruiken met het boekje: The Bridge 360: 'het boekje voor kandidaten'

 

 Voor uitgebreide informatie over The Bridge 360 klik hier

 Voor een voorbeeldrapport van The Bridge 360 klik hier

 

 

 

 

The Bridge Personality: Het boekje voor kandidaten. Klik hier voor de demo | Korte training: Selectie met persoonlijkheids- en capaciteitentesten


Bekijk ook deze assessment tips: